Làm thế nào xây dựng được hình ảnh của CSE?

Một tổ chức thường không được nhìn nhận bởi khả năng hay bản chất đích thực của nó, mà thực ra được nhìn nhận thông qua hình ảnh của nó trong con mắt các khách hàng, đối tác, các đối thủ cạnh tranh và rộng hơn nữa là công chúng, xã hội, và đặc biệt là trong nhìn nhận của bản thân cán bộ nhân viên của tổ chức đó.

Vậy hình ảnh của một tổ chức như CSE gồm những gì, được thể hiện qua những gì? CSE đã có những khả năng, năng lực đích thực gì để có thể có một hình ảnh tốt, còn thiếu những gì phải thực hiện, cải thiện? Làm thế nào để xây dựng và đưa một hình ảnh tốt đẹp và nhất quán của CSE đến với công chúng, khách hàng, đối tác, đồng nghiệp, và đến với những người lao động trong chính CSE?

Theo suy nghĩ cá nhân của tôi thì đây là một vấn đề khó, nhưng tôi thấy nhiều đơn vị khác làm được mà CSE vẫn chưa làm được. Như vậy tại chúng ta không làm được, không làm, hay vì CSE chưa có đủ bản chất đẹp, mạnh để có một hình ảnh đẹp, lớn mạnh?

Mong các anh chị cho ý kiến để chúng ta thảo luận thêm. Tôi thấy thắc mắc nhất là không biết các đơn vị khác có gì và làm thế nào để gây dựng được hình ảnh của họ như vậy. Các anh chị đã đi làm ở nhiều nơi khác chắc có thể giúp tôi lý giải những điều này.